A.多頭領(lǐng)導(dǎo),不利于組織統(tǒng)一指揮
B.職能機構(gòu)橫向聯(lián)系不夠
C.當(dāng)環(huán)境變化時適應(yīng)性有局限
D.能發(fā)揮職能機構(gòu)專業(yè)管理作用
E.減輕上層管理者的負(fù)擔(dān)
A.個體因素
B.組織因素
C.管理者因素
D.外界因素影響
E.組織歷史
A.導(dǎo)向作用
B.約束作用
C.激勵作用
D.凝聚作用
E.輻射作用