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判斷題

擴(kuò)大職責(zé)范圍、權(quán)力下放、分散責(zé)任和群眾參與管理，是麥格雷戈認(rèn)為在組織中實(shí)施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法。

答案：正確

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

沃爾多認(rèn)為傳統(tǒng)行政學(xué)家信奉（）。

A.個(gè)人主義
B.平等主義
C.實(shí)利主義
D.集體主義

單項(xiàng)選擇題

負(fù)責(zé)指揮的管理人員不應(yīng)該做到（）。

A.對(duì)職工有深入了解
B.召集主要助手開會(huì)
C.留用沒有工作能力的人
D.作出榜樣

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擴(kuò)大職責(zé)范圍、權(quán)力下放、分散責(zé)任和群眾參與管理，是麥格雷戈認(rèn)為在組織中實(shí)施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法。

你可能感興趣的試題

沃爾多認(rèn)為傳統(tǒng)行政學(xué)家信奉（）。

負(fù)責(zé)指揮的管理人員不應(yīng)該做到（）。

擴(kuò)大職責(zé)范圍、權(quán)力下放、分散責(zé)任和群眾參與管理，是麥格雷戈認(rèn)為在組織中實(shí)施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法。

沃爾多認(rèn)為傳統(tǒng)行政學(xué)家信奉（）。

負(fù)責(zé)指揮的管理人員不應(yīng)該做到（）。