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保障供電服務公司員工的合法權益,建立其工資收入與績效掛鉤.逐步與當地社平工資相適應的正常調整機制。
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配電營業(yè)班人員實行集農村低壓配電運維.設備管理.臺區(qū)營銷管理和客戶服務于一體的“臺區(qū)經理制”。
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關于10千伏配電運維檢修業(yè)務。國網人資190號文件規(guī)定在具備條件的供電所,可綜合考慮設備數量.售電量.服務半徑等因素,在縣公司運檢部(檢修(建設)工區(qū))或供電所內設置專業(yè)班組管理供電所10千伏業(yè)務。
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