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梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),編制營配業(yè)務(wù)融合崗位規(guī)章制度“應(yīng)知應(yīng)會”和新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所崗位培訓(xùn)教材,并依托信息系統(tǒng)實施電子化應(yīng)用,實現(xiàn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所崗位的深度融合。
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開展?fàn)I配知識技能交叉培訓(xùn)和內(nèi)部輪訓(xùn),補齊專業(yè)知識和技能操作短板,提高崗位培訓(xùn)的針對性、實效性。
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以“互聯(lián)網(wǎng)+營銷服務(wù)”、“互聯(lián)網(wǎng)+配電運檢”為支撐,推廣應(yīng)用臺區(qū)負(fù)責(zé)人移動業(yè)務(wù)終端,實現(xiàn)客戶服務(wù)、低壓配網(wǎng)運維日常業(yè)務(wù)的智能化管理、可視化監(jiān)控和信息化調(diào)度。
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