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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則。
答案：
（1）合法、公正、及時(shí)；
（2）自愿；
（3）當(dāng)事人舉證義務(wù)；
（4）重視調(diào)解作用；
（5）必須經(jīng)過地方仲裁。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位在勞動(dòng)者存在哪些過錯(cuò)情況下可以單方解除勞動(dòng)合同？
答案：
依據(jù)《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定：
因勞動(dòng)者過錯(cuò)，用人單位解除勞動(dòng)合同的條件為：在試用期間被證明不符合錄用條件；嚴(yán)重...
因勞動(dòng)者過錯(cuò)，用人單位解除勞動(dòng)合同的條件為：在試用期間被證明不符合錄用條件；嚴(yán)重...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的特征。
答案：
（1）勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人具有特定性，即勞動(dòng)者與用人單位；
（2）在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中所發(fā)生的關(guān)系；
（3）...
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（3）...
