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用人單位對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行()。
A.健康檢查
B.勞動補(bǔ)貼
C.設(shè)備更新
D.知識教育
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我國勞動法禁止用人單位招用未滿()的未成年人。
A.14周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
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單項(xiàng)選擇題
勞動法基本原則的法律淵源是()。
A.《工會法》
B.《合同法》
C.《勞動法》
D.《憲法》
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