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【簡答題】簡述人事爭議仲裁的含義及應遵循的原則。
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含義:人事爭議仲裁是指人事爭議仲裁委員會對申請仲裁的人事爭議案件依法進行調解和裁決的活動。處理因履行聘任合同而產生的人事...
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(1)保障性。公務員申訴,在客觀上有糾正機關錯誤或不當人事處理行為的作用;因此,申訴與控告制度對公務員、對機關來說在性質...
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答案:
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有親屬關系的公務員,職務級別不同的,由職務級別較低的一方回避;職務級別相同的,一般由擬任...
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