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組織發(fā)展
答案:
是指運用行為科學的理論和技術,根據(jù)組織內外環(huán)境的變化,合理地設計組織的結構與體系,妥善地運用、調整組織的人力、物力、技術...
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組織變革
答案:
是指組織系統(tǒng)為了適應內外環(huán)境的發(fā)展與變化,對組織系統(tǒng)的結構與功能進行調整,改變舊的管理模式,建立新的組織管理形態(tài),以維系...
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績效評估
答案:
就是用事先確定好的指標和標準來衡量績效實踐狀況,以確定績效實踐水平的活動。
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