問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源選拔的方法。

答案：

人力資源選拔的方法主要有以下方法：
（1）心理測(cè)驗(yàn)法；
（2）面試；
（3）知識(shí)考試；
（4）情景模擬與系統(tǒng)仿真。
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答案：

①人的管理第一；
②以激勵(lì)為主要方式；
③建立和諧的人際關(guān)系；
④積極開(kāi)發(fā)人力資源；
⑤培育和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。
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答案： （1）社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)與我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)
（2）公平與效率相結(jié)合
（3）權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)<...
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