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一個(gè)組織集中著眾多的員工,作為組織主管,不可能對(duì)每一個(gè)員工直接進(jìn)行指揮和管理,就需要設(shè)置管理幅度,逐級(jí)地進(jìn)行指揮和管理。
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企業(yè)組織中,一些有共同情感和共同舉愛好的人組成的小團(tuán)體被稱作協(xié)作組織。
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判斷題
運(yùn)用特爾菲法進(jìn)行決策時(shí),對(duì)專家成員的意見采用統(tǒng)計(jì)方法予以定量處理,所以說特爾菲法屬于定量決策。
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