A.工作樣本法 B.主題專家會議法 C.關(guān)鍵事件法 D.職能工作分析法 E.管理職位描述問卷法
A.可量化 B.戰(zhàn)略導(dǎo)向性 C.標(biāo)準(zhǔn)化 D.關(guān)鍵性 E.活用性
A.以工作為導(dǎo)向的推導(dǎo)方法 B.以人員為導(dǎo)向的推導(dǎo)方法 C.基于組織實證數(shù)據(jù)的方法 D.基于量化工作分析方法的工作規(guī)范構(gòu)建 E.基于公共數(shù)據(jù)資源的方法