A.風(fēng)險管理
B.控制環(huán)境
C.信息和溝通
D.監(jiān)督

A.有一個向公司全體員工溝通行為準則的計劃
B.審計委員會的參與并監(jiān)督公司行為準則的不符合
C.設(shè)有"熱線"或投訴舉報程序來報告任何違反公司行為準則的事件
D.員工被雇用后缺乏定期針對公司行為準則的培訓(xùn)

A.根據(jù)管理層的一般和具體授權(quán)來執(zhí)行交易
B.交易記錄和必須的，這樣可以（1）按照GAAP或其它適用的準則來編制財務(wù)報告（2）保持資產(chǎn)的會計責(zé)任
C.管理層必須每年評估內(nèi)部控制系統(tǒng)的效果
D.在合理的間隔內(nèi)將記錄的資產(chǎn)與現(xiàn)有的資產(chǎn)進行計較，針對任何的差異采取恰當?shù)男袆?/p>

A.補充控制
B.檢測控制
C.行政控制
D.預(yù)防控制

A.通常比檢測控制更加節(jié)省成本
B.通常比檢測控制更昂貴
C.只存在于一般會計控制中
D.只存在于會計交易控制中

A.組織結(jié)構(gòu)、管理理念和計劃
B.風(fēng)險評估、備份設(shè)施、責(zé)任中心和自然規(guī)律
C.人事實踐和政策、授權(quán)和職責(zé)分離
D.控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息和溝通系統(tǒng)和監(jiān)督

A.預(yù)防性、檢測性和糾正性
B.管理層、人事和行政控制
C.編輯、輸入核實和輸出控制
D.系統(tǒng)開發(fā)、經(jīng)營和進入控制

A.回撥系統(tǒng)
B.數(shù)據(jù)加密
C.信息確認程序
D.密碼編碼

A.員工缺乏培訓(xùn)
B.員工檢查不定期
C.沒有內(nèi)部審計
D.員工之間的共謀

A.在嚴重衰退期間防止損失
B.建立在遇到災(zāi)難時需要從大樓中撤離所要遵循的流程
C.在導(dǎo)致不能使用設(shè)施或數(shù)據(jù)中心的緊急情況下，使業(yè)務(wù)能繼續(xù)進行
D.提供一個在發(fā)生工會罷工而無數(shù)據(jù)和處理系統(tǒng)地操作時的計劃