你可能感興趣的試題

以下關于M型組織結構說法正確的有（）。

A.首席執(zhí)行官所在總部員工的工作量會有所減輕
B.經(jīng)常會在事業(yè)部之間滋生職能失調(diào)性的競爭和摩擦
C.職權被分派到總部下面的每個事業(yè)部，并在每個事業(yè)部內(nèi)部進行再次分派
D.不能通過資本回報率方法對事業(yè)部的績效進行財務評估和比較

多項選擇題

可口可樂瑞典飲料公司（CCBS）正在其不斷發(fā)展的公司中推廣平衡記分卡的概念。若干年來，可口可樂公司的其他子公司已經(jīng)在做這項工作，但是，總公司并沒有要求所有的子公司都用這種方式來進行報告和管理控制。平衡計分卡的內(nèi)容有（）。

A.財務角度
B.顧客角度
C.內(nèi)部流程角度
D.創(chuàng)新與學習角度

信息技術與競爭戰(zhàn)略包括的內(nèi)容有（）。

你可能感興趣的試題

以下關于M型組織結構說法正確的有（）。

信息技術與競爭戰(zhàn)略包括的內(nèi)容有（）。

以下關于M型組織結構說法正確的有（）。