A.我國目前的個稅起征點是3500元 B.根據我國企業(yè)所得稅法的相關規(guī)定,商業(yè)人身保險的保險費和社會保險繳費允許稅前扣除 C.面對累進稅,企業(yè)的選擇是利用員工福利項目,增加非貨幣性支付的數量 D.能夠有效抵減個人所得稅的非貨幣支出項目包括但不限于:企業(yè)為員工提供住房、企業(yè)為員工提供培訓機會、企業(yè)為員工提供福利設施等
傳統財務管理關注資金的流動與管理,卻忽視了人的行為因素。財務行為管理則開始分析財務管理中涉及的人的因素,包括員工福利管理,其對于員工忠誠度提升作用明顯。下列關于員工福利與忠誠的說法中,正確的有()。 ①員工愿意留在企業(yè)長期工作的忠誠分為被動忠誠與主動忠誠 ②與同行相比更高的工資、良好的福利、優(yōu)越的工作環(huán)境等因素可促成員工被動忠誠 ③導致員工主動忠誠的因素,通常與工作本身和工作內容無關 ④員工忠誠帶來的價值包括節(jié)約招聘費用、節(jié)約培訓費用、提高企業(yè)效率等 ⑤建立有效的激勵機制、制定公平合理的薪酬制度、加強企業(yè)與員工交流溝通、建立以人為本的企業(yè)文化等方法均有利于培養(yǎng)員工的忠誠度
A.①②③ B.①②③④ C.①②④⑤ D.①②③④⑤
A.企業(yè)的財務主要包括財務活動和財務關系兩個方面 B.資金運動的起點和終點都是現金 C.企業(yè)的債務主要通過貸款和發(fā)行公司債券兩個渠道形成 D.企業(yè)的目標可以概括為生存、發(fā)展和獲利