A.雇員的正常工資或薪金收入屬于基本補償
B.公共節(jié)假日帶薪休假屬于與基本補償相關的其他雇員支付
C.企業(yè)年金屬于當前激勵性補償
D.團體醫(yī)療保險屬于間接和遞延補償計劃
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A.流動性差
B.逐步由DB模式轉向DC模式
C.忽視公平
D.覆蓋范圍迅速擴大
在我國發(fā)展企業(yè)年金,有利于培育競爭性的機構投資者,從而促進資本*市場健康發(fā)展,這主要表現(xiàn)在()。
①增加資本*市場的資金供給;
②提高機構投資者的資金實力;
③促進機構投資者完善內部約束機制;
④養(yǎng)老金本身的特點將促進機構投資者投資行為的長期化。
A.①②④
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
建立企業(yè)年金制度具有重要的意義,主要體現(xiàn)在以下哪幾個方面?()
①完善多層次養(yǎng)老保障體系;
②推動勞動力市場發(fā)展;
③提高企業(yè)競爭力;
④推動金融深化,完善我國金融體系;
⑤分流銀行儲蓄,促進社會長期投資。
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.個人養(yǎng)老保險的目的是保障個人退休后退休收入的不足,企業(yè)年金的目的是使員工分享企業(yè)利潤,提高員工積極性
B.個人養(yǎng)老保險的發(fā)起是個人行為,企業(yè)年金的發(fā)起人是企業(yè)
C.個人養(yǎng)老保險的繳費全部來自個人,企業(yè)年金的繳費全部來自企業(yè)
D.個人養(yǎng)老保險產(chǎn)品由保險公司提供,企業(yè)年金由各金融機構共同參與
A.企業(yè)年金理事會由企業(yè)代表和職工代表等人員組成,可以聘請企業(yè)以外的專業(yè)人員參加
B.企業(yè)年金理事會的企業(yè)代表和職工代表由職工大會或其他形式民主選舉產(chǎn)生
C.企業(yè)年金理事會理事的每屆任期不得超過三年
D.理事會應當配備一定數(shù)量的專職工作人員
選擇投資管理人應考慮的主要因素包括()。
①申請人的客戶服務能力;
②申請人的投資管理能力和經(jīng)驗;
③申請人的資產(chǎn)管理現(xiàn)狀;
④申請人的投資管理費用。
A.①②③④
B.②③④
C.①②③
D.①②④
關于公開招標,以下說法正確的是()。
①公開招標使自由競爭得到充分體現(xiàn);
②公開招標的時間相對較長;
③公開招標過程相對復雜;
④公開招標信息披露要求較高。
A.①②④
B.②③④
C.①②③
D.①②③④
A.公開招標
B.邀請性招標
C.談判招標
D.單獨招標
A.風險目標與投資者的風險承受力有關
B.受托人確定的投資收益目標并非越高越好
C.流動性要求越高,風險承受能力越低
D.企業(yè)年金基金投資期限越長,投資的風險承受能力越弱
最新試題
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定,以下費用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產(chǎn)中扣除的是()。①受托管理費②賬戶管理費③托管費④投資管理費
受托人在選擇賬戶管理人時,要綜合考慮業(yè)務申請人的因素包括()。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗⑤客戶服務能力以及賬戶管理費用
關于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時報告制度③定期公開通報制度④專項監(jiān)督
當企業(yè)年金合同終止時,如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損,則其提取的風險準備金歸()所有。
選擇企業(yè)年金基金運作當事人一般采取招標的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計劃更適合()。
中央企業(yè)由集團統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的,其企業(yè)年金計劃方案由()備案。
企業(yè)年金基金戰(zhàn)術資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對市場的短期預測,對受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進行動態(tài)調整和修正。關于戰(zhàn)術資產(chǎn)配置,以下說法錯誤的是()。
關于企業(yè)年金方案,以下說法錯誤的是()。
企業(yè)年金基金個人賬戶管理是企業(yè)年金計劃管理的核心構成部分,是連接年金計劃各個管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務,記錄和核算參加成員的權益和資產(chǎn),披露相關信息,是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》,企業(yè)年金個人賬戶管理的信息包()。①企業(yè)賬戶信息②個人賬戶信息③投資賬戶信息④統(tǒng)計信息
企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查,確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中()。