單項(xiàng)選擇題

關(guān)于員工福利制度產(chǎn)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景以及原因的陳述，錯(cuò)誤的是（）

A.緩和勞資沖突是員工福利產(chǎn)生的一個(gè)重要原因
B.工會(huì)組織的成立有力的推動(dòng)了員工福利制度的發(fā)展
C.企業(yè)理念演變使員工福利逐漸成為人力資源管理的主要內(nèi)容
D.政府的規(guī)定是限制員工福利發(fā)展的一個(gè)負(fù)面力量

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單項(xiàng)選擇題

總結(jié)國(guó)際上員工福利制度發(fā)展的共同經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于發(fā)展我國(guó)的員工福利制度具有指導(dǎo)意義的有（）：①政府的作用必須明確；②員工福利制度要滿(mǎn)足員工的需求；③員工福利制度要符合企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)；④保險(xiǎn)等金融市場(chǎng)發(fā)展要規(guī)范；⑤員工福利制度建設(shè)要堅(jiān)持人性化的方向。

A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤

單項(xiàng)選擇題

二戰(zhàn)后1945-1986年間，日本的福利制度完成了第一次制度變遷，對(duì)此理解正確的是（）：①戰(zhàn)后日本開(kāi)始就國(guó)民福利等方面頒布了一系列的法規(guī)政策，強(qiáng)調(diào)了政府在員工福利制度中的作用；②日本政府為了鼓勵(lì)建立補(bǔ)充年金計(jì)劃，在稅收上給予了一定的優(yōu)惠；③企業(yè)在員工福利的發(fā)展上發(fā)揮了重要的作用；④日本的工會(huì)與歐美不同，是以企業(yè)為單位組建的，對(duì)企業(yè)建立員工福利計(jì)劃所起的推動(dòng)作用比歐美要小；⑤日本壽險(xiǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展帶動(dòng)了員工福利制度的發(fā)展。

A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②③⑤
D.①②③④⑤