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A.休假日安排勞動者不休而又不能安排補(bǔ)休的，企業(yè)應(yīng)支付不低于工資300%的勞動報酬
B.休假日安排勞動者不休而又不能安排補(bǔ)休的，企業(yè)應(yīng)支付不低于工資200%的勞動報酬
C.法定節(jié)假日安排勞動者工作的，支付不低于工資200%的勞動報酬
D.法定節(jié)假日安排勞動者工作的，支付不低于工資150%的勞動報酬

A.我國生育保險待遇就是生育津貼，以保障女員工產(chǎn)假期間的基本生活需要
B.生育保險費(fèi)由企業(yè)與員工共同繳納
C.生育津貼按照本*企業(yè)上年度員工月平均工資計發(fā)
D.生育保險的繳費(fèi)比例由中央政府統(tǒng)一確定，目前為企業(yè)員工工資總額的1%