根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理理論研究和實踐經(jīng)驗,人力資源管理的職能包括() ①人力資源規(guī)劃 ②招聘與配置 ③培訓(xùn)與開發(fā) ④全面薪酬管理 ⑤戰(zhàn)略管理
A.①②⑤ B.②③④ C.④⑤ D.①②③④
A.企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴 B.企業(yè)內(nèi)部的專家顧問 C.企業(yè)員工的引領(lǐng)者 D.企業(yè)變革的推動者
A.以實現(xiàn)組織目標(biāo)為管理目的 B.以事為中心的管理模式 C.以命令式和控制式為管理方式 D.以效益為中心的角色定位