單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)強(qiáng)調(diào)員工的工作靈活性，強(qiáng)調(diào)員工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)新能力，但同時(shí)該企業(yè)卻實(shí)施非常嚴(yán)格的考勤制度，對員工在職場的工作空間和時(shí)間進(jìn)行機(jī)械的限制，對遲到、早退等行為進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，導(dǎo)致很多以前有意愿加班的員工，一到下班時(shí)間就準(zhǔn)時(shí)離開公司。這一事例說明（）

A.員工福利的缺位
B.員工福利的不到位
C.員工福利與企業(yè)文化脫節(jié)
D.員工福利一刀切

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