下列關(guān)于福利制度及其特征的陳述,正確的有()。 ①具有互助公益性質(zhì) ②主要內(nèi)容是建立各類生活、服務(wù)設(shè)施及其他各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助 ③目的是實(shí)現(xiàn)共同富裕 ④福利供給以盈利為目的 ⑤實(shí)施通常是通過政府立法或行政命令等強(qiáng)制方式引導(dǎo)
A.①②③ B.①②④ C.①②③④ D.①②③④⑤
根據(jù)目標(biāo)設(shè)置理論,目標(biāo)設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循的原則有() ①目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具體明確 ②目標(biāo)應(yīng)當(dāng)有一定難度 ③目標(biāo)應(yīng)當(dāng)被個人所接受 ④應(yīng)當(dāng)對目標(biāo)達(dá)成給予獎勵,用它作為將來設(shè)定更高目標(biāo)的基礎(chǔ) ⑤必須對達(dá)到目標(biāo)的進(jìn)程有及時客觀的反饋信息。
A.①②③④ B.①②③⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
A.員工的工作積極性僅與其個人實(shí)際報酬多少有關(guān),而與他們對報酬的分配是否感到公平無關(guān) B.公平與否的判斷通常是通過人們將自己付出的勞動代價及其所得到的報酬與他人進(jìn)行比較而獲得的 C.當(dāng)職工對自己的報酬作橫向或縱向比較的結(jié)果表明收支比率相等時,便會感到受到了公平待遇 D.當(dāng)員工感到不公平時,他們可能會選擇改變自己的投入