你可能感興趣的試題

下列績效評估方法缺點(diǎn)對比分析的說法錯(cuò)誤的是（）。

A.KPI的指標(biāo)設(shè)定更多地市傾向于定性化的指標(biāo)
B.平衡計(jì)分卡為強(qiáng)調(diào)從四個(gè)角度關(guān)注企業(yè)的績效
C.目標(biāo)管理法在實(shí)際運(yùn)用中有短期和長期的區(qū)別
D.360度績效評估需要收集不同渠道的考評得分和信息，增加了系統(tǒng)的復(fù)雜性

單項(xiàng)選擇題

下列績效評估方法有點(diǎn)對比分析的說法錯(cuò)誤的是（）。

A.KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)體系是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的層層分解
B.平衡計(jì)分卡為戰(zhàn)略績效管理和企業(yè)戰(zhàn)略管理提供較少的支持
C.目標(biāo)管理法可以對員工形成有效激勵(lì)
D.360度績效評估同傳統(tǒng)的績效考評方法相比具有更多的信息渠道

績效指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)原則有（）。 ①定量指標(biāo)為主、定性指標(biāo)為輔； ②少而精； ③可測性； ④獨(dú)立性與差異性； ⑤目標(biāo)一致性。

你可能感興趣的試題

下列績效評估方法缺點(diǎn)對比分析的說法錯(cuò)誤的是（）。

下列績效評估方法有點(diǎn)對比分析的說法錯(cuò)誤的是（）。

績效指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)原則有（）。
①定量指標(biāo)為主、定性指標(biāo)為輔；
②少而精；
③可測性；
④獨(dú)立性與差異性；
⑤目標(biāo)一致性。

下列績效評估方法缺點(diǎn)對比分析的說法錯(cuò)誤的是（）。

下列績效評估方法有點(diǎn)對比分析的說法錯(cuò)誤的是（）。