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卓越績效評價是對組織()的評價。
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管理成熟度
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組織文化(或企業(yè)文化)是組織在長期生存和發(fā)展過程中形成的,為本組織所特有,且為組織多數(shù)成員共同遵循的使命、愿景、價值觀等的總和,及其在組織活動中的反映。一般將其劃分為精神層、制度層和物質(zhì)層三個層次。以下屬于組織文化中精神層的是()
A.核心價值觀
B.生產(chǎn)規(guī)范
C.廠容廠貌
D.企業(yè)標識
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填空題
ISO 9001:2008標準將質(zhì)量管理體系活動分為:()、()、()和()四大過程。
答案:
管理職責;資源管理;產(chǎn)品實現(xiàn);測量分析和改進
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