A.人力資本理論B.社會公平理論C.新公共管理理論D.人性假設(shè)理論
A.技能薪酬制B.職位薪酬制C.年資薪酬制D.績效薪酬制
A.身份保障權(quán)B.政治權(quán)利C.經(jīng)濟權(quán)利D.受教育(培訓)的權(quán)利