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根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,建設項目可能產生職業(yè)病危害的,建設單位在可行性論證階段不一定要向安全生產監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預評價報告。
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《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備。
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《中華人民共和國職業(yè)病防治法》明確規(guī)定用人單位所應采取的管理措施,不包括設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員措施。
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