判斷題

報酬要素在某種職位中出現(xiàn)的越多，此種職位的價值就越高。

答案：錯誤

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最常見的四維報酬要素主要是責(zé)任、技能、努力以及工作條件及其相關(guān)子要素。

答案：正確

分類法最大的優(yōu)點在于快速、簡單、費用比較低，而且容易與員工進(jìn)行溝通。

答案：錯誤