A.因用人單位過失解除勞動合同的,用人單位也可以要求勞動者支付違約金 B.用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用 C.違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用 D.勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
A.建立為自己企業(yè)職工服務(wù)的職業(yè)病防治醫(yī)務(wù)室 B.保證其控制下的各種物理要素不會對健康產(chǎn)生危害 C.不得要求工人回到對生命和健康仍存在緊迫、嚴重危險的工作環(huán)境中去 D.在必要時采取應(yīng)對緊急情況和事故的措施
A.動物和植物品種 B.疾病的診斷和治療方法 C.對產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計 D.智力活動的規(guī)則和方法