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加油站要提高服務(wù)質(zhì)量,就要加強與顧客的溝通,同時,也要加強加油站內(nèi)部的溝通,及時傳達客戶的需求信息,使管理人員能夠了解和真正理解客戶的真實需求,從而建立更為符合客戶期望的服務(wù)質(zhì)量標準。
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加油站要提高服務(wù)質(zhì)量,就要建立有效的激勵機制,落實獎懲,充分調(diào)動加油站員工的積極性,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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由于加油站管理人員缺乏應(yīng)有的專業(yè)知識,致使在設(shè)計服務(wù)質(zhì)量標準時出現(xiàn)失誤,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量標準低于顧客的期望,顧客感知的服務(wù)質(zhì)量就低。
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