A.個(gè)體因素 B.個(gè)體特征-職業(yè)特征匹配因素 C.收入因素 D.組織環(huán)境因素
A.職業(yè)能力的強(qiáng)化 B.職業(yè)能力的絕對(duì)弱化 C.職業(yè)能力的弱化 D.職業(yè)能力的相對(duì)弱化
A.成就需求理論 B.權(quán)力需求理論 C.需要?jiǎng)訖C(jī)理論 D.成就動(dòng)機(jī)理論