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是在工作分析和工作評價的基礎(chǔ)上,采用科學(xué)的方法,根據(jù)工作性質(zhì)和特點,對組織內(nèi)的工作在橫向和縱向兩個維度上進(jìn)行劃分。
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名詞解釋
評分者一致性信度
答案:
表示兩個評定人分別評定同一對象時,所得到的兩組數(shù)據(jù)之間的相關(guān)程度。
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問答題
【論述題】試述如何消除工作分析中員工的焦慮心理。
答案:
員工對工作分析的不了解和“無知”,是造成焦慮心理的主要原因。而這種“無知”實際上是可以通過組織管理者和工作分析員的努力來...
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