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工作分析從某種意義上來講也是一個(gè)工作流程分析與崗位設(shè)置分析的工程。
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判斷題
幅度設(shè)計(jì)是指一個(gè)管理人員所能有效地直接領(lǐng)導(dǎo)和控制的下級(jí)人員數(shù)。
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崗位調(diào)查是以工作崗位為對(duì)象,采用科學(xué)的調(diào)查方法,收集各種與崗位有關(guān)的信息和資料的過程。
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