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人員配備計(jì)劃,就是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,通過(guò)診斷企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況,并考慮未來(lái)的人力資源的需要和供給狀況,對(duì)職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、人力資源管理政策、()和()等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃,以確保企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。
答案:
招聘;選擇
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填空題
組織設(shè)計(jì)的任務(wù)是設(shè)計(jì)清晰的組織結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計(jì)組織中各部門(mén)的職能和職權(quán),確定組織中職能職權(quán),()、()的活動(dòng)范圍并編制職務(wù)說(shuō)明書(shū)。
答案:
參謀職權(quán);直線職權(quán)
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填空題
戰(zhàn)略實(shí)施模式是指企業(yè)管理人員在戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中所采用的手段。一般有以下幾種模式:指揮型、()、()、文化型、增長(zhǎng)型。
答案:
變革型;合作型
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