單項(xiàng)選擇題

法的淵源是指（）

A.作為法律基礎(chǔ)的社會(huì)物質(zhì)生活條件
B.國(guó)家制定和認(rèn)可的各種具體表現(xiàn)形式
C.國(guó)家制定和認(rèn)可的法制制度與法律關(guān)系
D.各種法律法規(guī)的相互聯(lián)系性

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問(wèn)答題

【案例分析題】甲公司是一家大型國(guó)有工業(yè)企業(yè)，2003年度發(fā)生以下事項(xiàng)： （1）1月1日，市財(cái)政局對(duì)該公司進(jìn)行會(huì)計(jì)檢查，甲公司法定代表人認(rèn)為只有其會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員才能對(duì)本公司進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，而市財(cái)政局則沒(méi)有此項(xiàng)權(quán)利。 （2）2月8日，甲公司會(huì)計(jì)人員王某在審核原始憑證時(shí)，發(fā)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)辦公用品的一張發(fā)票的票面記載金額與實(shí)際金額不相符，于是要求開(kāi)出該張發(fā)票的乙公司予以更正，并在更正處加蓋乙公司印章。 （3）6月3日，甲公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人張某因工作調(diào)動(dòng)需辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，負(fù)責(zé)監(jiān)交的是單位審計(jì)負(fù)責(zé)人劉某。接管會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的孫某具有會(huì)計(jì)從來(lái)資格證書(shū)，雖不具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，但從事會(huì)計(jì)工作已滿兩年。 （4）7月8日，甲公司聘用李某作為本單位的出納，李某雖未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，但其已從事會(huì)計(jì)工作三年有余。由于單位會(huì)計(jì)事務(wù)繁多，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人安排另一出納兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。 （5）甲公司法定代表人認(rèn)為，本企業(yè)會(huì)計(jì)事務(wù)簡(jiǎn)單，不必設(shè)置總會(huì)計(jì)師，在甲公司向外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽章即 （6）10月12日，稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)甲公司有私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為。 （7）10月15日，稅務(wù)機(jī)關(guān)查明甲公司主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人授意指使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證。要求：根據(jù)以上情況及有關(guān)發(fā)現(xiàn)甲公司有私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為。甲公司的主管會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人授意指使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證，應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任？
答案： 構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或...
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