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填空題
麥格雷戈的Y理論把管理措施具有的報酬分為“內(nèi)在報酬”與“外在的報酬”。()報酬是指工作本身帶來的報酬,而不是管理當局外加的報酬。
答案:
內(nèi)在
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填空題
基于Y理論的對人性的假設,認為必須創(chuàng)造一種適當?shù)慕M織環(huán)境,使組織成員認識到,在實現(xiàn)組織目標的同時,也能實現(xiàn)其個人目標,從而使人們看到,要滿足自己渴望的目標,最好成績的途徑就是為實現(xiàn)()的目標而努力。
答案:
組織
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填空題
基于Y理論的對人性的假設,在管理策略和管理方法上,要實行組織目標與()相統(tǒng)一的原則。
答案:
個人目標
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