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通過為求職申請者提供特定情況下的問題,要求申請者回答,借此考察申請者能力及能否站在他人的立場思考問題的思維方式,這種方式是()。
A.抽象提問
B.是非問題
C.情景小品
D.角色扮演
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面試官可以很好的觀察在現(xiàn)實顧客交往中求職者的優(yōu)點和缺點的最好方法是()。
A.抽象提問
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單項選擇題
在招聘服務員的面試過程中經(jīng)常使用抽象提問的方式來了解應聘者的社會經(jīng)驗、價值觀等,抽象提問的問題一般屬于()。
A.論述題
B.是非問題
C.開放式問題
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