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診斷反饋?zhàn)饔迷谌肆Y源管理的實(shí)踐中可以表現(xiàn)在向人事管理提供()和參考依據(jù)上。
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填空題
發(fā)展性測評:用來確定(),()與(),其主要目的是促進(jìn)員工進(jìn)一步提高素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平。發(fā)展性測評不是一次性測評,而是()測評。
答案:
員工的素質(zhì);業(yè)務(wù)水平的變化;發(fā)展;多次的
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配量性測評有()、()、()、()等特點(diǎn)。
答案:
針對性;客觀性;嚴(yán)格性;準(zhǔn)備性
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