判斷題

獎金、津貼等屬于間接報(bào)酬。

答案：錯誤

你可能感興趣的試題

因素比較法是在職位歸類法基礎(chǔ)上發(fā)展而來的一種職位評價(jià)方法，目的在于克服職位歸類法的不足。

答案：錯誤

績效管理是管理系統(tǒng)的一個環(huán)節(jié)，是著眼于過去績效的管理方法。

答案：錯誤