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判斷題客戶經(jīng)理專業(yè)發(fā)展路線從低到高可晉升為助理、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和資深相關(guān)營銷序列崗位。

1.判斷題柜員專業(yè)發(fā)展路線從低到高可晉升為一星、二星、三星、四星、五星級(jí)柜員。

2.判斷題網(wǎng)點(diǎn)員工職業(yè)發(fā)展路線可分為專業(yè)發(fā)展和職務(wù)發(fā)展兩條路徑。

3.判斷題根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的崗位設(shè)置將員工記分卡分為柜員記分卡和客戶經(jīng)理記分卡，并為其設(shè)置相同的記分卡指標(biāo)。

4.判斷題員工記分卡包含員工姓名、崗位、指標(biāo)、月度目標(biāo)、每日實(shí)際完成情況、差距及說明等要素。

5.判斷題員工每月末制定出下月的目標(biāo)計(jì)劃，并填寫在員工記分卡中。

6.判斷題營業(yè)主管每日根據(jù)各員工的記分卡情況，匯總并填寫《網(wǎng)點(diǎn)銷售日統(tǒng)計(jì)表》（按人員）。

7.判斷題網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)所有員工都需要使用員工記分卡。

8.判斷題員工記分卡是對員工日常工作進(jìn)行檢查和測量的一種工具。

9.判斷題為加強(qiáng)員工工作的過程管理，尋找日常工作中的薄弱環(huán)節(jié)，確保取得良好的業(yè)績，網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)各崗位員工需要使用記分卡，加強(qiáng)對員工的日常管理。

10.判斷題對于實(shí)際值與目標(biāo)值差距較大的指標(biāo)，員工不需要說明原因。