名詞解釋

答案：是運(yùn)用人力績效技術(shù)，發(fā)現(xiàn)和分析個(gè)人與組織的績效差距，設(shè)計(jì)和開發(fā)組織績效系統(tǒng)，以提高個(gè)人和組織績效的過程。

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