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建立制度要切合實(shí)際,有較強(qiáng)的針對(duì)性和操作性,能解決實(shí)際問(wèn)題,可以束縛生產(chǎn)力的發(fā)展,束縛企業(yè)的發(fā)展。
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判斷題
“制度化”是指建立規(guī)章制度,明確崗位職責(zé),狠抓落實(shí),以制度管人,以制度管事,這就要求各級(jí)各類人員要時(shí)刻把自己置于制度監(jiān)督之下,任何單位、任何人都不能凌駕于制度之上,都沒(méi)有超越制度規(guī)定和職權(quán)范圍以外的權(quán)力。
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判斷題
一級(jí)預(yù)算分解時(shí)每一項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)不但要分解出匯總數(shù),而且必須分解到各管理線,必須做到“分解到最終使用者”。
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