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晉升是薪酬的一種表現(xiàn)形式。
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管理層次是指一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者直接指揮下級的數(shù)目
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多項(xiàng)選擇題
對組織而言,績效就是任務(wù)在哪些方面完成的情況?()
A.時(shí)間
B.數(shù)量
C.質(zhì)量
D.效率
E.效果
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