A.自下而上法 B.集體預(yù)測法 C.比率分析法 D.回歸分析法
A.選人 B.識人 C.育人 D.用人 E.留人
A.必須對員工實(shí)行強(qiáng)制性的制度化管理 B.用權(quán)力和控制體系來引導(dǎo)員工行為 C.用金錢手段刺激員工志氣 D.采用“胡蘿卜加大棒”的管理模式