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員工患病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,企業(yè)工齡滿2年不滿4年的,病假工資按()支付比例支付,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
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單項(xiàng)選擇題
張某目前崗位崗級(jí)薪級(jí)12崗1薪,假設(shè)崗位工資點(diǎn)值為5.2,那么張某崗位工資(12崗1薪對(duì)應(yīng)薪點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)為613)為:()。
A.3187.6
B.3287.6
C.3387.6
D.3487.6
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單項(xiàng)選擇題
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的員工,在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi),員工實(shí)際工作時(shí)間達(dá)到規(guī)定工作時(shí)間后,員工所在單位安排員工工作的,原則上應(yīng)在年度內(nèi)安排該員工同等的時(shí)間補(bǔ)休,確實(shí)無(wú)法安排補(bǔ)休的,按照不低于員工本人正常工作時(shí)間崗位工資的()支付員工延長(zhǎng)工作時(shí)間(加班)工資。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
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