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有效決策目標的特征有()
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B.可行性
C.穩(wěn)定性
D.協調性
E.前瞻性
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在我國公務員的任職方式中,適用于領導職務任職的方式有()
A.考任制
B.聘任制
C.察舉制
D.委任制
E.選任制
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野中郁次朗在區(qū)分顯性知識和隱性知識的基礎上,將組織學習分為四個階段,包括()
A.社會化階段
B.外顯化階段
C.雙環(huán)學習階段
D.組合化階段
E.內在化階段
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