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在績效管理中管理者要不斷地對員工進行持續(xù)的溝通,追蹤計劃進展情況、找到影響績效的障礙及取得信息是績效管理的()階段。
A.績效計劃
B.績效實施
C.績效評價
D.績效反饋
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單項選擇題
管理者和員工共同討論明確員工將做什么、需要做到什么程度、為什么要做這項工作、何時應該做完以及員工所擁有的權(quán)力大小和決策權(quán)限等。是()的主要任務(wù)。
A.績效計劃階段
B.績效實施階段
C.績效評價階段
D.績效反饋階段
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單項選擇題
績效管理中的第一個環(huán)節(jié),也是績效管理過程的起點是指()
A.績效計劃階段
B.績效實施階段
C.績效評價階段
D.績效反饋階段
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