A.不能量化 B.難以比較員工績(jī)效 C.不能區(qū)分員工的重要性程度 D.編制一份量表費(fèi)時(shí)費(fèi)力
A.設(shè)計(jì)和實(shí)施的費(fèi)用較低 B.績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)明確 C.績(jī)效考評(píng)維度清晰 D.具有良好的反饋功能
A.建立績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí) B.進(jìn)行崗位分析 C.審核考評(píng)指標(biāo)的正確性 D.建立考評(píng)體系