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企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理銜接的橋梁和紐帶的是()。
A.組織設(shè)計(jì)
B.人力資源管理系統(tǒng)
C.職位序列與素質(zhì)模型
D.組織文化
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判斷題
因素比較法較為系統(tǒng)和完善,可靠性較高,但仍無(wú)法根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果直接得到工資數(shù)額。
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判斷題
崗位評(píng)價(jià)以人為評(píng)價(jià)對(duì)象,評(píng)價(jià)人對(duì)崗位所做的貢獻(xiàn)。
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