A.職能制組織結(jié)構(gòu) B.直線制 C.職能—直線制 D.直線—職能制
A.對損失的反映遲緩,對收益的反應敏感 B.對損失的反映敏感,對收益的反應遲緩 C.愿意支付低于損失期望值的費用作為轉(zhuǎn)移風險的代價 D.愿意支付高于損失期望值的費用作為轉(zhuǎn)移風險的代價 E.其損失效用函數(shù)通常為一條直線
A.中和只用于處理純粹風險 B.中和是將損失機會與獲利機會平衡的一種方法 C.中和通常被用于處理投機風險 D.中和通常被用于處理心理風險 E.中和通常被用于處理實質(zhì)風險