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企業(yè)安全文化評價指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)著眼于微觀層面、時點(diǎn)角度、內(nèi)部工作環(huán)境,以企業(yè)決策層、管理層和執(zhí)行層為主要評價對象,側(cè)重于具體行為、風(fēng)險認(rèn)知、工作壓力的分析。
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判斷題
安全文化手冊內(nèi)容可基本劃分為安全觀念文化篇、安全方略篇、安全行為文化篇、安全管理文化篇、安全物態(tài)文化篇及格言篇。
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判斷題
安全行為是指對生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位及其從業(yè)人員的行為產(chǎn)生強(qiáng)制性、規(guī)范性、引導(dǎo)性作用的法律、法規(guī)和制度,它集中體現(xiàn)企業(yè)安全觀念文化和安全物質(zhì)文化的要求。
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