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企業(yè)員工核心安全價(jià)值觀體系是指對(duì)企業(yè)員工的安全行為選擇具有核心引導(dǎo)和決策作用的一系列安全價(jià)值觀念,包括安全生命觀、安全效益觀、安全預(yù)防觀、安全應(yīng)急觀、安全互助觀、安全榮辱觀、安全親情觀。
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狹義的社區(qū)文化是指社區(qū)居民在特定區(qū)域內(nèi)長期實(shí)踐創(chuàng)造出來的物質(zhì)文化、觀念文化和制度文化的總和。
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判斷題
企業(yè)安全文化不僅把員工看成是有溫飽需求的自然人抑或是經(jīng)濟(jì)人,更把員工視為有情感、心理、精神等方面需求的社會(huì)人。
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