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目標管理推行的5個步驟中,如達不到(),則需采取糾正措施。
A.預(yù)期目標
B.預(yù)期計劃
C.預(yù)期結(jié)果
D.預(yù)期安排
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()更適用于經(jīng)理們和專業(yè)員工等涉及個人項目的工作。
A.目標
B.標準
C.評價
D.績效
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單項選擇題
目標設(shè)定不能避重就輕,應(yīng)涵蓋大部分工作()。
A.態(tài)度
B.方法
C.成果
D.范圍
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